Curso online de Distribución y decoración dentro del comercio

Curso gratuito para trabajadores de Castilla la Mancha
Inscripciones hasta el 30 de septiembre de 2015
Fecha de inicio del curso: octubre de 2015
Duración: 60 horas Modalidad: teleformación
Objetivo del curso: Adquirir las competencias y habilidades necesarias para optimizar la decoración de interiores destinadas al desarrollo de actividades comerciales. Comprender y manejar los fundamentos y principios del diseño de interiores de espacios comerciales en cuanto a al estilo deseado, su distribución, luz, color y colocación de productos en el lineal.

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Curso online de Productos culinarios: cocina creativa, española y decoración de platos

Curso gratuito para trabajadores de Castilla la Mancha
Inscripciones hasta el 30 de septiembre de 2015
Fecha de inicio del curso: octubre de 2015
Duración: 170 horas Modalidad: teleformación
Objetivo del curso: Conocer las principales características de la cocina creativa o de autor. Comprender los aspectos más relevantes de la cocina española e internacional. Diferenciar las técnicas necesarias para la realización de decoraciones y exposiciones de platos.

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Curso de Últimas tendencias en internet, la web 2.0 e internet móvil. E-mail, redes sociales y trabajo en la nube

Curso gratuito para trabajadores en Illescas, Toledo
Inscripciones hasta el 25 de septiembre de 2015
Fecha de inicio del curso: 05 de octubre de 2015
Fecha de inicio del curso: 16 de octubre de 2015
Duración: 30 horas Modalidad:presencial
Objetivo del curso: Determinar cuales son las últimas tendencias en Internet, la Web 2.0. También se estudiará el correo electrónico, las redes sociales y el trabajo en la nuve desde Internet Móvil.

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Curso online de Dirección y desarrollo de equipos de trabajo

Curso gratuito para trabajadores de la provincia de Toledo
Inscripciones hasta el 24 de septiembre de 2015
Fecha de inicio del curso: 02 de octubre de 2015
Fecha de finalización del curso: 29 de octubre de 2015
Duración: 20 horas Modalidad: teleformación
Objetivo del curso: mostrar una forma para diagnosticar el grado de madurez de los equipos de trabajo y proponer algunas ideas prácticas sobre cómo aprovechar al máximo el potencial de los equipos de trabajo.

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